1月10日至14日，九游会真人第一品牌游戏合营四建集团组织2018年入职的104名二本及以上新员工进行集体座谈。公司人力资源总监邵山鹏、党委工作部部长张元春及人才资源中心相关人员参加了座谈。
座谈会上，新员工们依次从在校学习情况、职业发展愿景、工作现状以及日常生活等方面畅谈各自的想法和感受，以及入职以来的收获和感悟。邵山鹏和张元春分别对新员工们提出的问题答疑解惑。大家表示，在五个月的学习和工作中，公司给予了充分的关心和帮助，通过工作实践，对各自的角色有了新的定位，对工作岗位和企业发展有了全新的认识，收获满满。同时也认识到，作为职场新人，自身还存在许多不足，在今后的工作中要不断提升自己的综合素质和专业技能。另外，大家还结合实际，对项目管理和人才培养等工作提出了合理化建议。
本次座谈会加深了新员工对公司企业文化的认知，增强了对公司的认同感与归属感，大家会以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中去，为九游会真人第一品牌游戏合营四建集团的发展奠定良好的人才基础。
